Nacimiento de Talento IT

Publicado por Elena Yepes,
el Viernes 25 de junio de 2010
6 comentarios

Hace ya varios años que vengo dedicándome al mundo de los Recursos Humanos. He desempeñado esta función tanto en pymes como en multinacionales pero siempre en el sector IT. Algo que desde un principio me llamó atención, aunque sé que no es una “dolencia” exclusiva de empresas tecnológicas, es la poca representatividad y visibilidad que tienen sus departamentos de RR.HH.

Esto es al menos llamativo si pensamos además que por su naturaleza y las características inherentes a su sector (rapidez en la innovación, brutal competencia, obsolescencia de los productos, imperativa capacitación técnica, etc…) deberían ser las primeras interesadas en cuidar a su principal materia prima: las personas.

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Por eso con este blog, y siempre desde mi experiencia, pretendo añadir un poco más de luz a la complicada tarea de la gestión de personas en empresas de tecnología.

Y no estoy sola en esta aventura. Compañeros y amigos de los ámbitos de los Recursos Humanos y Tecnológico me acompañarán y me/nos ilustrarán con sus aportaciones y vivencias (a veces divertidas y a veces trágicas) de este sector.

Por supuesto, cuento también con vosotros para hacer de esta iniciativa un proyecto vivo que vaya amoldándose a vuestras necesidades/intereses, por lo que cualquier sugerencia, aportación y comentario serán más que bienvenidos.

Comenzamos… :)

Viernes 25 de junio de 2010
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6 comentarios

6 comentarios en Nacimiento de Talento IT

  1. Jaime Viani pasó por aquí el Jueves 8 de julio de 2010 a las 8:06 am, y dijo:

    hola Elena ¡¡

    me alegro que empieces a escribir en tu blog , yo aunque soy ingeniero , he tenido muchos “encuentros” con los programadores y si que son un poco raritos , pero me he encontrado algunos que son impresionantes , en el sentido de buenos , si nos vemos un día te contaré porqué contraté en la fábrica donde trabajaba , o contrataba a HP o IBM para los programas de gestión de la fábrica , o a una empresa que eran 2 el comercial y el programador , adivina a quien contraté

    ya hemos pasado la crisis de Clevi y ya funciona como una seda , gracias por tu ayuda ya que nos empujo para estar por el buen camino

    un beso

    Jaime

  2. Elena Yepes pasó por aquí el Jueves 8 de julio de 2010 a las 12:52 pm, y dijo:

    Jaime,

    Muchas gracias por tus ánimos y por tu comentario.
    Espero que algún día podamos vernos y me cuentes más sobre tu experiencia en este ámbito, seguro que me ayuda a la hora de plantear nuevos temas para el blog.
    Gracias por todo :)

  3. Germán G. pasó por aquí el Jueves 5 de agosto de 2010 a las 5:50 am, y dijo:

    Creo que sería muy interesante si comienzas a grabar algunos podcasts con tus reflexiones. Tengo la sensación que podrían ser todo un éxito.

  4. Elena Yepes pasó por aquí el Jueves 5 de agosto de 2010 a las 9:40 am, y dijo:

    Poco a poco el proyecto va evolucionando y tomando forma. Nos apuntamos esta idea nueva de los podcasts. Gracias Germán :)

  5. Hervás pasó por aquí el Domingo 8 de agosto de 2010 a las 2:57 pm, y dijo:

    Innovador!! Googleando y buscando la palabra “Talento” he dado con vuestro blog. No esperaba que dos chicas del ámbito de RRHH, mostraran tanto conocimiento en el sector tecnológico.
    Yo me dedico a la gestión de los que llamáis “tecnólogos”, así que si mi equipo no me informa de muchas cosas, seguiros me servirá de ayuda para poder gestionarlos de la mejor manera posible ;P

    Enhorabuena y mucha suerte!

  6. Elena Yepes pasó por aquí el Martes 10 de agosto de 2010 a las 10:24 am, y dijo:

    Gracias por tus palabras Hervas.
    Esperamos que todos los contenidos os resulten útiles. Espero que te veamos por aquí a menudo! :)

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