Talento IT » 2012

Archivo de febrero, 2012

Empleo: ¿Buscas talento?

Publicado por Emma Salamanca,
el Sábado 4 de febrero de 2012
2 comentarios

¿Eres reclutador o perteneces al departamento de RR.HH de empresas tecnológicas y quieres publicar tus ofertas de empleo? Talento IT te ofrece una vía más poder hacerlo ¡Publica tus ofertas y atrae a los profesionales que más se adaptan a lo que buscas!

Te comentamos una serie de instrucciones:

Publica tus ofertas únicamente en este espacio del blog.
Publica sólo ofertas dirigidas a tecnólogos.
No utilices este medio para hacer excesiva publicidad de tu empresa, servicios o productos.
Personaliza la forma de poder contactarte. No eres el logo de tu empresa ni un “espacio vacío”, date a conocer como profesional, completando correctamente: Tu nombre, tu e-mail de contacto y tu web (si no tienes blog, puedes poner tu perfil Linkedin, Xing, Twitter, el medio que te resulte más cómodo y te aporte más visibilidad como profesional).
Detalla en la medida que puedas la oferta de empleo. No se pueden poner ofertas “ciegas”, es básico ser transparentes.
No dupliques ofertas de empleo por mucha que sea la urgencia con la que necesites reclutar determinados perfiles.
El tiempo de duración de cada oferta será de un mes desde su publicación. Si quieres actualizarlas, hacer cambios o eliminarlas, no dudes en ponerte en contacto con nosotras y te lo gestionaremos sin problemas.
Es imprescindible que tu filosofía de trabajo esté acorde con la nuestra, si no estás de acuerdo, no utilices nuestro blog para tus propios intereses.

Si este espacio te ayuda en la búsqueda de candidatos, no dudes en compartirlo con nosotras. ¡Nos encantaría saberlo!

* Cuando la suerte llama a nuestra puerta es necesario estar allí para contestarle* (Cita leída en el Libro: “Películas, buenos consejos y cómo encontré trabajo” )

Sábado 4 de febrero de 2012

Etiquetas: candidatos, empleo, selección, talento, tecnología

2 comentarios

Candidatos: Destaca tu talento

Publicado por Emma Salamanca,
el Sábado 4 de febrero de 2012
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¿Eres profesional de tecnología y están en búsqueda activa de empleo? Talento IT te ofrece una vía más para poder dar visibilidad a tu perfil profesional y facilitar que los reclutadores o expertos en la búsqueda de talento IT te encuentren. ¡Destaca tu lado más creativo para llamar su atención!.

Te comentamos una serie de instrucciones:

Da a conocer tu perfil profesional en este espacio del blog y sólo si eres tecnólogo.
No utilices este medio para hacer excesiva publicidad de tu empresa, servicios o productos. ¡Prohibido hacer críticas y comentarios inoportunos públicamente de tu empresa, compañeros, proyectos, etc!
No hagas “copy-pasty” de tu CV y personaliza la forma de poder contactarte.
- Describe en breves líneas tu perfil profesional, las tecnologías con las que trabajas, tus motivaciones y tus logros.
- “Linkea” tu página web, porfolio, blog, perfil de Linkedin/Xing/Twitter, aquello que te gustaría mostrar para darte visibilidad.
Bajo tu responsabilidad, ten cuidado con la forma en la que te das a conocer. Si estás actualmente trabajando y lo que buscas es un cambio profesional ¡Piensa! No te expongas a que se entere (quien no quieres que se entere) de tus intenciones ni que decir tiene que publicar tus datos personales, teléfono, dirección, etc, puede ocasionarte más de un problema ¡NO lo hagas!
No dupliques tu perfil profesional. Con una vez que te des visibilidad es suficiente. Si quieres actualizar, hacer cambios o eliminar cierta información, no dudes en ponerte en contacto con nosotras y te lo gestionaremos sin problemas.