Declaraciones Profesionales:”Gracias por … “

No podemos empezar el año de otra forma que con muy “buen rollo”. Después de la catarsis vertida sobre los profesionales tóxicos: “Los Trepas”, vamos a mejorar nuestro karma con unas dosis de energía positiva. ¡Que no se diga!

Inauguramos este 2012 con un espacio, que desde hoy mismo, será vuestro rincón del reconocimiento profesional para esas maravillosas personas que comparten vuestro día a día laboral.

Todos sabemos que el nivel de motivación varía tanto de una persona a otra, como en la misma persona, dependiendo del momento que se trate, sin embargo, dejando a un lado las teorías de la motivación y focalizando más el tema, seguro que hay en una cosa en la que todos coincidimos: El ambiente laboral es fundamental en nuestro día a día, tanto que repercute no sólo en nuestra productividad sino también en nuestro bienestar personal.

Perdemos de vista un rato los rollos teóricos y vamos a ponernos un poco emocionales (sin ser “pelotas”) para dar “Gracias por…” a todos aquellos compañeros 1.0, 2.0  y quien sabe si jefes que nos aportan cada día ser mejores profesionales.

Esas personas que:

• Desde tu primer día te han tratado con cariño.
• No miran hacia un lado cuando no tienes un buen día.
• Saben sacarte una sonrisa en los momentos más complicados.
• Reconocen tu trabajo y no se ponen “medallitas”.
• “Dan el callo” siempre que se les necesita.
• Buscan alternativas cuando estás atascado en un problema.
• Tienen palabras de aliento para motivarte.
• No echan la culpa a los demás para “salvarse el culo”.
• Aprendes cada día con ellos.
• Son honestos y jamás ocultan información para que hagas mejor tu trabajo.
• No cuchichean a los jefes tus errores sino que optan por ayudarte a resolverlos.
• No evaden su responsabilidad, lanzándote “marrones”.
• Estar a su lado te aporta energía y optimismo.
• Son capaces de asumir un error para no perjudicarte.
• Sus críticas te resultan constructivas y te aportan valor.
• Si has tenido un momento personal complicado, has sentido su apoyo.
• Se ilusionan con tus proyectos y tus éxitos.
• Te han ayudado sin pedir nada a cambio.
• No tiene prejuicios por tu nacionalidad, religión, edad, sexo o tu forma de pensar.
• Etc.

Puedes tener uno o varios motivos por los que dar las gracias. Aquí tienes tu espacio para gritar con nombres y apellidos lo importante que es para ti ese compañero. ¡Díselo!

“Porque no se puede ser excelentes profesionales sin ser aún mejores personas”